Senior Legal Counsel - prawo cywilne i obsługa korporacyjna (she/he/they)
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  07.04.2026

Senior Legal Counsel - Prawo Cywilne i Obsługa Korporacyjna (she/he/they)

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa prawna bieżącej działalności spółki.
  • Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów cywilnoprawnych (m.in. zakupowych, marketingowych, licencyjnych, partnerskich).
  • Doradztwo prawne w obszarze marketingu, reklamy i prawa konsumenckiego (ATL, BTL, digital, social media).
  • Zapewnienie zgodności działań marketingowych z obowiązującymi przepisami.
  • Tworzenie i opiniowanie regulaminów (konkursy, loterie, akcje promocyjne, programy konsumenckie i pracownicze).
  • Wsparcie w obszarze własności intelektualnej, w tym umów licencyjnych i praw autorskich oraz zabezpieczanie praw do materiałów marketingowych.
  • Obsługa korporacyjna spółki (uchwały, pełnomocnictwa, dokumenty do KRS, wsparcie organów spółki).
  • Reprezentowanie spółki przed sądami i organami administracji oraz przygotowywanie pism procesowych.
  • Wsparcie w zarządzaniu ryzykiem prawnym oraz obsłudze reklamacji.
  • Ścisła współpraca z działami biznesowymi (marketing, sprzedaż, zakupy, finanse, compliance).
  • Przygotowywanie praktycznych rekomendacji prawnych i opiniowanie projektów biznesowych.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe prawnicze.
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych (kancelaria lub dział prawny).
  • Praktyczna znajomość prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego i konsumenckiego.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów handlowych oraz marketingowych.
  • Doświadczenie w pracy z biznesem i umiejętność przekładania przepisów na praktyczne rozwiązania.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1).

Mile widziane:

  • wpis na listę radców prawnych,
  • doświadczenie w branży retail / FMCG,
  • doświadczenie w obsłudze korporacyjnej spółek kapitałowych.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres 18 miesięcy z możliwością przedłużenia (brak okresu próbnego)
  • Różnorodność i brak rutyny 
  • Bliska współpraca z biznesem – masz kontakt z decydentami i realny wpływ na kierunek działań firmy.
  • Duża samodzielność – ufamy Twojej ekspertyzie i dajemy przestrzeń do działania.
  • Możliwość rozwoju w szerokim zakresie prawa – szczególnie na styku prawa, marketingu i biznesu.
  • Praca w systemie hybrydowym, elastyczne godziny pracy z centrali w Poznaniu
  • Szeroki pakiet benefitów