Koordynatorka / Koordynator Przyjęć
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  11.06.2026

Twój zakres obowiązków:

 

 

  • Koordynowanie prawidłowego funkcjonowania wszystkich procesów w obszarze przyjęć (przyjęcia towarów, strategia magazynowa) 
  • Usprawnienia i optymalizacja procesów magazynowych w podległym obszarze 
  • Monitorowanie pracy i tworzenie raportów dotyczących pracy magazynu 
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej i dbanie o jej prawidłowy obieg 
  • Organizacja pracy podległego zespołu 
  • Sporządzanie grafików pracy, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników 
  • Przestrzeganie przepisów i procedur obowiązujących w magazynie oraz zapewnienie utrzymania porządku na magazynie przez podległych pracowników 
  • Współpraca z innymi działami 
  • Motywowanie, ocenianie i podnoszenie kompetencji pracowników 
  • Reagowanie na bieżące wyzwania operacyjne i wdrażanie praktycznych rozwiązań 

 

 

Nasze wymagania 

 

 

  • Posiadasz doświadczenie zdobyte na stanowisku jako Koordynatorka/Koordynator, Liderka/Lider, Specjalistka/Specjalista, Magazynierka/Magazynier, związane z organizacją pracy zespołu, delegowaniem zadań oraz nadzorem nad realizacją celów operacyjnych 
  • Jesteś komunikatywna/y i odpowiedzialna/y 
  • Odznaczasz się dobrą organizacją pracy własnej 
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem 
  • Posiadasz umiejętności pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej 
  • Czujesz, że jesteś naturalnym liderem 
  • Posiadasz umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i optymalizacji procesów 
  • Posiadasz doświadczenie w obsłudze programów magazynowych 
  • Umiesz pracować na programach Microsoft Office, w szczególności Excel 

 

 

Mile widziane 

 

 

  • Wykształcenie min. średnie o profilu logistycznym lub ekonomicznym 

 

 

To oferujemy

 

  • Umowa o pracę bez okresu próbnego (zatrudnienie od września 2026)

  • Proces szkolenia wstępnego w innych lokalizacjach

  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, dodatek transportowy, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)

  • Praca w nowoczesnym, nowobudowanym, zautomatyzowanym centrum logistycznym

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)