Kierowniczka/Kierownik Wsparcia Procesów Logistycz.
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  7.10.2026

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie (około 30 osobowym) zespołem operacyjno-administracyjnym złożonym z Magazynierów, Operatorów Wózków Widłowych oraz Specjalistów ds. Wsparcia Logistyki. Zadbasz o ich motywację, rozwój oraz efektywność działania,
  • koordynacja kluczowych procesów operacyjnych – zwroty, inwentaryzacje, utylizacje oraz prawidłowy przepływ dokumentacji magazynowej. Twoim zadaniem będzie ich organizacja, optymalizacja i bieżący nadzór,
  • monitorowanie wyników – regularnie będziesz analizować wskaźniki efektywności (KPI) oraz podejmiesz działania usprawniające tam, gdzie jest to potrzebne,
  • współpraca międzydziałowa – będziesz ściśle współpracować z innymi kierownikami oraz dyrektorem Centrum Logistycznego, a także zadbasz o współpracę z firmami zewnętrznymi,
  • raportowanie i analiza danych operacyjnych – będziesz wyciągać wnioski, tworzyć zestawienia oraz rekomendacje,
  • nadzór nad bezpieczeństwem – zadbasz o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie.

Nasze wymagania

  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem - z umiejętnością motywowania, angażowania pracowników oraz budowania pozytywnej atmosfery współpracy,

  • wyróżniasz się praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu operacjami magazynowymi,

  • posiadasz wyższe wykształcenie – najlepiej w obszarze logistyki lub ekonomii,

  • znasz specyfikę pracy w magazynie – wiesz, jak funkcjonuje gospodarka magazynowa oraz potrafisz obsługiwać systemy klasy WMS,

  • dobrze radzisz sobie z presją czasu i dynamicznym środowiskiem – potrafisz podejmować trafne decyzje w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji,

  • działasz zgodnie z misją oraz wartościami firmy, które przekładasz na codzienne działania i decyzje,

  • swobodnie korzystasz z pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela, który wykorzystujesz do analizy danych i raportowania,

  • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2).

    To oferujemy

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
    • Dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju w ramach projektów i innowacji
    • Samochód służbowy
    • Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
    • Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawnicze, ubezpieczenie grupowe oraz inne) 

     

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzywnym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)