Główne zadania:

• Tworzenie, rozwój i egzekucja strategii promocyjnej firmy
• Uczestnictwo w procesach budżetowania i tworzenie planów promocyjnych
• Prowadzenie i usprawnianie procesu promocyjnego, koordynacja działań międzydziałowych
• Podejmowanie decyzji o mechanikach promocyjnych i poziomach obniżek cenowych w oparciu o dane i cele
• Zarządzanie pracą zespołu i aktywne wspieranie jego rozwoju
• Udział w projektach firmowych związanych z obszarem promocji
• Współpraca z innymi obszarami firmy (Logistyka, Sprzedaż, Marketing, Category Managment, Digital)

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku - obszarze promocji, pricingu lub procesach komercyjnych. (FCMG, Retail)
• Doświadczenie we współpracy z managerami wyższego szczebla
• Umiejętność pracy na dużych wolumenach danych i podejmowania decyzji biznesowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność prowadzenia dyskusji, formułowania wniosków, przedstawiania rekomendacji
• Samodzielność, zaangażowanie i zorientowanie na cele
• Doświadczenie w pracy z narzędziami ERP i raportami PowerBI, bardzo dobra znajomość Excela oraz mile widzane VBA
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Co oferujemy:

• Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych
• Samochód służbowy z kartą paliwow
• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
• Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy
• Praca hybrydowa – 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu
• Bogaty pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
• Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych