Zleceniobiorczyni / Zleceniobiorca w Zespole GenAI i Automatyzacji
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa zlecenie
Data rozpoczęcia publikowania:  12.08.2026

Zleceniobiorczyni / Zleceniobiorca w Zespole GenAI i Automatyzacji

Twój zakres obowiązków

  • Organizacja szkoleń i warsztatów dotyczących używania AI, przygotowanie materiałów, współpraca z Akademią Żabki oraz dokumentowanie FAQ
  • Tworzenie i aktualizacja materiałów w bazie wiedzy dotyczących Copilot i innych narzędzi (prompty, use case’y), pisanie instrukcji 'jak zrobić…', porządkowanie i rozwijanie treści
  • Wsparcie użytkowników Copilot Studio i narzędzi AI (zbieranie pytań, przygotowywanie odpowiedzi i udział w sesjach Q&A)
  • Dokumentowanie przykładów użycia i dobrych praktyk w narzędziach MS365
  • Wsparcie dokumentacji agentów, testowanie rozwiązań i tworzenie instrukcji dla użytkowników

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność minimum 120h w miesiącu (min. 30h w tygodniu)
  • Status studenta/ki (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, informatyka i analityka danych)
  • Znajomość MS Excel i PowerPoint na poziomie średniozaawansowanym
  • Kreatywność i proaktywna postawa
  • Komunikatywność, otwartość na ludzi, wiedzę i nowe doświadczenia
  • Chęć i umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy własnej

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze AI – będziesz pracować z nowoczesnymi narzędziami Microsoft 365 i rozwiązaniami opartymi na sztucznej inteligencji, poznając je od strony praktycznej i biznesowej
  • Naukę od ekspertów i współpracę z różnymi zespołami: będziesz mieć okazję uczyć się od osób specjalizujących się w AI, technologii i edukacji oraz współpracować m.in. z Akademią Żabki
  • Przyjazny i wspierający zespół: stawiamy na otwartą komunikację, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie. Możesz liczyć na ludzi, którzy chętnie pomogą Ci wejść w nowe tematy
  • Możliwość rozwijania własnych pomysłów: cenimy kreatywność i inicjatywę. Jeśli masz pomysł, jak lepiej wykorzystać AI, uporządkować wiedzę czy ułatwić pracę użytkownikom, chcemy go usłyszeć
  • Elastyczną współpracę dopasowaną do studiów: minimum 120 godzin miesięcznie pozwoli Ci połączyć zdobywanie doświadczenia zawodowego z nauką
  • Benefity: możliwość korzystania z karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej LUX MED
  • Nowoczesne biuro w samym centrum Poznania

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)