Dołącz do zespołu payroll i miej realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesów płacowych w dużej, dynamicznej organizacji. Szukamy osoby, która dobrze czuje się zarówno w świecie przepisów i liczb, jak i w pracy z ludźmi oraz nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi.
Twój zakres obowiązków:
-
kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych,
-
naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi,
-
przygotowywanie i składanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS,
-
przygotowywanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych, m.in. PIT-4R, PIT-8AR, IFT-1, IFT-1R, DEK-R i IWA,
-
sporządzanie informacji PIT-11 dla pracowników,
-
przygotowywanie comiesięcznych deklaracji PFRON,
-
współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, US, PFRON i GUS,
-
przygotowywanie raportów, analiz i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
-
bieżące wsparcie pracowników w zakresie zagadnień płacowych,
-
udział w projektach i inicjatywach realizowanych w ramach zespołu payroll, w tym w działaniach związanych z usprawnianiem procesów i wykorzystaniem nowych rozwiązań technologicznych.
Czego szukamy?
-
masz doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w dużej organizacji o rozproszonej strukturze,
-
masz praktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń obejmujących różnorodne składniki płacowe,
-
znasz procesy związane z rozliczaniem pracowników oddelegowanych,
-
dobrze znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego,
-
masz praktyczną znajomość procesu przygotowywania deklaracji ZUS,
-
swobodnie poruszasz się w programach Płatnik i SAP HR,
-
dobrze znasz MS Office, w szczególności Excel,
-
posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,
-
jesteś otwarta/y na wykorzystywanie nowych technologii i narzędzi w codziennej pracy oraz aktywnie szukasz sposobów na usprawnianie procesów,
-
potrafisz dobrze organizować swoją pracę i sprawnie priorytetyzować zadania,
-
lubisz pracę zespołową i dobrze odnajdujesz się we współpracy z klientem wewnętrznym,
-
jesteś dokładna/y, odpowiedzialna/y i rzetelna/y, a jednocześnie masz nastawienie na ciągłe doskonalenie i rozwój.
Dodatkowym atutem będzie:
-
doświadczenie w projektach transformacyjnych w obszarze payroll, w szczególności przy wdrożeniach lub migracjach systemowych,
-
znajomość SAP SuccessFactors,
-
doświadczenie w obsłudze PPE i PPK.
Co oferujemy?
-
umowę o pracę bez okresu próbnego,
-
pracę w doświadczonym zespole, w którym dzielimy się wiedzą i wzajemnie wspieramy,
-
możliwość udziału w projektach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów payroll,
-
stabilne zatrudnienie w dużej organizacji i przyjazną atmosferę pracy,
-
hybrydowy model pracy, który pozwala łączyć pracę z biura i pracę zdalną,
-
pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,
-
możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania doświadczenia przy różnorodnych procesach płacowych.
Jeśli payroll to nie tylko Twoja specjalizacja, ale także obszar, w którym lubisz szukać usprawnień i nowych rozwiązań – zapraszamy do naszego zespołu!