Service Management Specialist (she/he/they)
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  02.03.2026

Service Management Specialist (she/he/they)

To rola o szerokim przekroju biznesowym, łącząca obszar analityczny, administracyjny i relacyjny. Dołączysz do kameralnego, 5-osobowego, eksperckiego zespołu i będziesz współtworzyć sposób funkcjonowania service management w ramach Centrum Usług dla Biznesu.

Twój zakres obowiązków

  • Weryfikacja danych i wsparcie w rozliczeniach między spółkami Grupy Żabka
  • Utrzymanie i aktualizacja Katalogu Usług oraz bazy SLA/OLA
  • Raportowanie efektywności i produktywności usług
  • Obsługa i archiwizacja umów ramowych między spółkami (Intercompany)
  • Współpraca z zespołami operacyjnymi w zapewnieniu ciągłości świadczenia usług
  • Budowanie relacji z klientami wewnętrznymi i dbanie o jakość usług
  • Rozwijanie dokumentacji procesowej i udział w doskonaleniu sposobu działania zespołu

Nasze wymagania

  • 1-2 lata doświadczenia w obszarze raportowania, analizy danych, zarządzania dokumentacją lub obsługi umów (mile widziane doświadczenie w środowisku korporacyjnym, finansowym lub shared services).
  • Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły w pracy z dokumentacją i danymi liczbowymi
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i prezentacji dla kierownictwa oraz klientów wewnętrznych
  • Umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
  • Odpowiedzialna postawa i nastawienie na jakość
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2.
  • Wykształcenie wyższe

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Pracę w systemie hybrydowym 3/2, elastyczne godziny pracy
  • Pracę w eksperckim, 5-osobowym zespole o dużej autonomii działania
  • Możliwość współtworzenia i rozwijania nowoczesnego modelu service management w ramach Grupy Żabka
  • Szeroką ekspozycję biznesową i współpracę z wieloma spółkami w organizacji
  • Rozbudowany proces wdrożenia z dedykowanym Buddy
  • Szkolenia wewnętrzne w ramach Grupy Żabka
  • Stabilne zatrudnienie i rozwój w dynamicznej organizacji

 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)