SAP FI/HR Product Owner (she/he/they)
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  16.03.2026

 

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.
Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy  Product Ownera – SAP FICO & HR, do koordynacji inicjatyw, w których SAP jest systemem wiodącym. Rola koncentruje się na zarządzaniu backlogiem, priorytetami oraz maksymalizacji wartości dostarczanych rozwiązań we współpracy z Biznesem i zespołami technologicznymi.

 

Zakres odpowiedzialności:

  • Koordynacja prac zespołów SAP i systemów powiązanych
  • Zarządzanie backlogiem (priorytety, refinementy)
  • Współpraca z Biznesem – definiowanie zakresu, MVP i ocena wartości
  • Planowanie roadmapy oraz działań rozwojowych i utrzymaniowych
  • Koordynacja estymacji, wdrożeń (go-live) oraz pracy dostawców
  • Monitorowanie postępu, ryzyk i stabilności rozwiązań

Czego od Ciebie wymagamy?

  • Znajomości systemu SAP (FICO i/lub HR) jest dla nas warunkiem koniecznym
  • Doświadczenia we współpracy z Biznesem
  • Doświadczenia w roli koordynacyjnej (np. Product Owner, Project Manager, Service Manager)
  • Umiejętności zarządzania backlogiem i pracy z wieloma zespołami
  • Bardzo dobrej organizacji pracy i priorytetyzacja
  • Wysokich kompetencji komunikacyjnych i orientacji na wartość
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Znajomości j. angielskiego na poziomie B2

Co oferujemy?

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • elastyczną pracę hybrydową w biurze w samym centrum Poznania lub Warszawy
  • niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę
  • możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa), dofinansowania do nauki języków obcych, zniżki do naszych partnerów, program emerytalny PPE i wiele innych – zapraszamy na stronę zabkagroup.pl

 

A do tego:

  • Realny wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań SAP w organizacji
  • Pracę na styku Biznesu i Technologii przy złożonych, międzyzespołowych inicjatywach
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami (analitycy, architekci, QA, PM)
  • Dużą autonomię w działaniu i przestrzeń do podejmowania decyzji
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze SAP i zarządzania produktem
  • Stabilne środowisko pracy oraz udział w długofalowych projektach

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

 

Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy !

Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz o naszej roli i projektach 😊 a także poinformujemy o dalszym przebiegu procesu.

 

 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)