Quality Assurance and Development Specialist (she/he/they)
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  11.06.2026

Twój zakres obowiązków:

  • udział w procesie rozwoju i tworzenia produktów marek własnych 

  • zapewnienie i rozwój jakości asortymentu oferowanego w sieci 

  • kwalifikacja i audytowanie dostawców 

  • współpraca z laboratoriami w zakresie analizy produktów 

  • udział w testach sensorycznych produktów i analiza wyników 

  • monitorowanie i komunikowanie zmian w prawie żywnościowym 

  • weryfikacja zgodności znakowania produktów spożywczych z wymaganiami prawnymi oraz na zgodność z produktem 

  • tworzenie dokumentacji jakościowej 

  • rozwój narzędzi optymalizujących czas pracy

  • udział w procesie reklamacyjnym, w tym szukanie przyczyn, adresowanie niezgodności, komunikacja z interesariuszami

 

Nasze wymagania:

  • minimum 3 letnie doświadczenie w procesie wdrażania oraz rozwoju jakości produktów marek własnych 

  • minimum 2-lata doświadczenia w pracy w dziale kontroli jakości, w tym doświadczenia audytorskiego 

  • znajomość procesów technologicznych produkcji żywności oraz systemu ISO 22 000 

  • znajomość prawa żywnościowego, szczególnie w zakresie znakowania 

  • umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z kontrahentami np. dostawcy czy producenci 

  • umiejętność pracy w dynamicznych warunkach 

  • samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy, myślenie przyczynowo – skutkowego, asertywność 

  • znajomość języka angielskiego (min poziom B1) 

  • czynnego prawo jazdy kat. B – warunek konieczny 

Mile widziane:

  • znajomość procesów technologicznych oraz wymagań prawnych z zakresu kategorii słodycze oraz szybkie przekąski, typu sandwich 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)