Product & Brands Manager

Jeśli łączysz strategiczne myślenie z wyczuciem trendów, kochasz produkty FMCG i wiesz, że opakowanie sprzedaje tak samo jak cena - czytaj dalej. Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za rozwój marek własnych i poprowadzi je od koncepcji do realnego wyniku sprzedażowego.

Twoja rola

Będziesz współtworzyć i realizować strategię rozwoju marek własnych – tak, aby były konkurencyjne, wyraziste i rentowne.

Co konkretnie?

• Współudział w tworzeniu i realizacji strategii rozwoju marek własnych.
• Koordynacja i nadzór strategiczny nad opracowywaniem projektów graficznych opakowań marki własnej/tworzenia CI dla nowych marek.
• Aktywny udział w procesie rozwoju i wdrażania produktów.
• Stała współpraca z agencjami komunikacyjnymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług marketingowych.
• Planowanie i wspieranie działań promocyjnych, w tym z podmiotami zewnętrznymi.
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie powierzonych marek.
• Bieżąca analiza wyników sprzedażowych i marketingowych wprowadzonych produktów.
• Budżetowanie prowadzonych prac.
• Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
• Współpraca w ramach duzych zespołów projektowych z działami wewnętrznymi (NPD, category manager, trade marketing, PR, communication, controlling).

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• Ma doświadczenie jako Product / Brand Manager w FMCG, retail lub agencji marketingowej.
• Potrafi działać samodzielnie i strategicznie myśleć o marce.
• Umie pracować na danych i wyciągać z nich wnioski.
• Swobodnie zarządza kilkoma projektami jednocześnie.
• Jest świetnie zorganizowana i mocna komunikacyjnie.
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane

• Doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów FMCG.
• Znajomość strategii marketingowych i budowania brandów.
• Doświadczenie w social media, PR i influencer marketingu.
• Umiejętność analizy danych rynkowych (np. Nielsen).

Co oferujemy?

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji z dodatkową roczną premią.
• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
• Hybrydowy model pracy (3 dni z biura, 2 dni z domu).
• Przyjazną, partnerską kulturę pracy nastawioną na współpracę i rozwój.

Dlaczego warto?

To rola z realnym wpływem - Twoje decyzje będą widoczne na półce, w komunikacji i w wynikach sprzedażowych.
Będziesz pracować w dynamicznym środowisku, gdzie strategia spotyka się z operacyjną skutecznością.

Jeśli chcesz budować marki, które nie są tylko produktem, ale doświadczeniem - aplikuj.