Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za analizę i doskonalenie procesów biznesowych, prowadzenie projektów optymalizacyjnych oraz wsparcie w budowaniu standardów zarządzania procesami w organizacji.

Twoje zadania:

• Prowadzenie warsztatów biznesowych w celu identyfikacji problemów procesowych oraz definiowania kierunków ich optymalizacji;
• Wsparcie w weryfikacji, ocenie i kategoryzacji inicjatyw biznesowych oraz w identyfikacji potencjału optymalizacyjnego (zakres, cel, korzyści);
• Realizacja projektów w obszarze optymalizacji procesów zgodnie z wybraną metodyką (np. DMAIC, PDCA);
• Wsparcie realizacji projektów poprzez mapowanie i analizę procesów biznesowych oraz definiowanie ról i odpowiedzialności w ramach macierzy RACI
• Mapowanie i dokumentowanie procesów (BPMN 2.0, SIPOC, VSM), tworzenie RACI oraz architektury procesów E2E – budowa i utrzymanie repozytorium procesów biznesowych
• Udział w pracach Komisji Kaizen – wsparcie w analizie i opiniowaniu zgłaszanych inicjatyw usprawniających, a także w definiowaniu mechanizmów pomiaru korzyści.

Nasze wymagania:

• Znajomość notacji do modelowania procesów: BPMN 2.0., VSM, SIPOC udokumentowana doświadczeniem w modelowaniu procesów biznesowych;
• Znajomość metodologii doskonalenia procesów: Lean Management, Six Sigma, Kaizen oraz narzędzi stosowanych w tych metodologiach – mile widziana certyfikacja, np. Six Sigma Green Belt;
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizujących procesy biznesowe;
• Doświadczenie we współpracy z Biznesem: właścicielami procesów biznesowych i zespołami projektowymi;
• Kompetencje analityczne: budowanie i analiza KPI procesów, znajomość MS Excel, mile widziana znajomość PowerBI;
• Umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych z wykorzystaniem narzędzi Lean Six Sigma, Design Thinking;
• Znajomość Jira oraz narzędzi do mapowania i modelowania procesów;
• Znajomość języka angielskiego min. B2;
• Dyspozycyjność do pracy w naszej poznańskiej centrali (min. 3 dni w tygodniu).

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Możliwość realnego wpływu na procesy i rozwój obszaru kontroli wewnętrznej.
• Pracę w zespole ekspertów, w kulturze opartej na współpracy i otwartości.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających efektywność.
• Programy rozwojowe i szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb.
• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
• Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny.