Group Reporting and Consolidation Senior Specialist (she/he/they)
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  30.06.2026

Twój zakres obowiązków

  • Uczestnictwo w sporządzaniu półrocznego i rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej
  • Comiesięczna konsolidacja i raportowanie finansowe
  • Weryfikacja pakietów konsolidacyjnych pod kątem zgodności z polityką Grupy i MSSF
  • Wprowadzanie korekt konsolidacyjnych
  • Współpraca z zespołami księgowości, kontrolingu i audytorami zewnętrznymi
  • Uczestnictwo w projekcie wdrożenia systemu do konsolidacji SAP Group Reporting
  • Uczestnictwo w tworzeniu instrukcji raportowania grupowego i polityki rachunkowości Grupy
  • Udział w procesie integracji nowych jednostek w strukturze Grupy
  • Analizy merytoryczne

Nasze wymagania

  • Doświadczenia w konsolidacji lub w audycie
  • Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość lub pokrewne)
  • Praktyczna, podstawowa znajomość MSSF
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją
  • Znajomość pakietu MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym)
  • Umiejętności analityczne i dbałość o jakość danych
  • Otwartość na współpracę
  • Podejście zorientowane na rozwiązania

Mile widziane

  • Znajomość obsługi programu SAP-FI
  • Znajomość SAP Group Reporting lub innych narzędzi do konsolidacji

To oferujemy

  • Realny wpływ na kształtowanie standardów raportowania i polityki rachunkowości w rozwijającej się Grupie Kapitałowej
  • Udział w strategicznych projektach, w tym międzynarodowych
  • Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu
  • Współpraca z szerokim przekrojem biznesu — od finansów po operacje w różnych branżach
  • Elastyczny czas pracy: rozpoczynanie pracy między 7:00 a 9:00
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na rok z chęcią przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)
  • Szeroki pakiet benefitów

 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)