O stanowisku
Commercial Business Owner odpowiada za zarządzanie wybranymi obszarami komercyjnymi - od definiowania celów biznesowych, przez kształtowanie procesów i sposobu działania, po realizację wyników finansowych.
Rola koncentruje się na maksymalizacji wartości biznesowej, zapewnieniu spójności działań z strategią Pionu Komercyjnego oraz na ciągłym doskonaleniu modeli operacyjnych wspierających sprzedaż, marżę i efektywność.
Projekty są narzędziem realizacji celów biznesowych, natomiast kluczową odpowiedzialnością stanowiska są wynik, proces i długoterminowy rozwój obszaru.
Zakres odpowiedzialności
- Pełnienie roli właściciela biznesowego przypisanych obszarów komercyjnych.
- Definiowanie celów, KPI oraz kierunków rozwoju obszarów w oparciu o strategię Pionu Komercyjnego.
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe obszaru (sprzedaż, marża, efektywność).
- Tworzenie, wdrażanie i rozwój procesów biznesowych wspierających realizację celów komercyjnych.
- Optymalizacja istniejących procesów i narzędzi, w tym identyfikacja automatyzacji i usprawnień.
- Reprezentowanie interesu biznesu wobec zespołów IT, produktowych i analitycznych.
- Odbiór rezultatów prac i zatwierdzanie wdrożeń.
- Współtworzenie rozwiązań cross‑funkcjonalnych wpływających na obszar komercyjny.
Nasze oczekiwania
- Doświadczenie w zarządzaniu obszarami biznesowymi lub pełnieniu roli business ownera.
- Silne rozumienie mechanizmów komercyjnych i finansowych.
- Doświadczenie w definiowaniu i realizacji KPI oraz w pracy z danymi.
- Umiejętność podejmowania decyzji biznesowych w złożonym, zmiennym otoczeniu.
- Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na wynik.
- Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
- Umiejętność pracy na styku biznes-IT-produkt.
- Silne kompetencje w zakresie rozwiązywania problemów (problem solving).
- Minimum 3-letnie doświadczenie w branżach: retail, FMCG, ecommerce, consulting, finance lub VC.
- Bardzo dobra znajomość Excela oraz PowerPoint.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
- Terminowość i odpowiedzialność.
- Język angielski na poziomie min. B2.
Co oferujemy
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji z dodatkową roczną premią.
- Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
- Hybrydowy model pracy (3 dni z biura, 2 dni z domu).
- Przyjazną, partnerską kulturę pracy nastawioną na współpracę i rozwój.
Korzyści płynące z tej roli:
- Realna odpowiedzialność za wyniki biznesowe i wpływ na kluczowe obszary komercyjne organizacji.
- Możliwość pracy na styku biznesu, technologii i analityki - z realnym wpływem na sposób działania organizacji.
- Udział w strategicznych inicjatywach i projektach o wysokim znaczeniu dla wyników firmy.
- Bliska współpraca z kadrą zarządzającą oraz kluczowymi interesariuszami w organizacji.
- Środowisko nastawione na efektywność, rozwój i ciągłe doskonalenie procesów.
- Możliwość budowania i optymalizacji rozwiązań, które realnie wpływają na sprzedaż, marżę i efektywność.