Business Analyst (she/he/they) 

Twój zakres obowiązków

• Codzienna współpraca z Departamentem IT i firmami zewnętrznymi przy projektach promocyjno-cenowych
• Opracowanie założeń i testów dla mechanizmów promocyjno-cenowych
• Weryfikacja poprawności działania systemu na wcześniej opracowanych testach, odbiór oprogramowania
• Pomoc Departamentowi IT w opracowywaniu testów regresji
• Konsultant biznesowy dla Departamentu IT z zakresu projektów promocyjno-cenowych
• Przygotowywanie i utrzymanie dokumentacji
• Prowadzenie spotkań warsztatowych dla Zespołu Strategii Cenowej i Promocji
• Promotor komórki odpowiedzialnej za promocje w biznesie – szukanie nowych rodzajów promocji, opracowywanie koncepcji informatycznych promocji
• Uczestnictwo w procesie zarządzania zmianą - czuwanie nad crossowymi zależnościami między procesami / systemami

 Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowo-systemowych
• Wykształcenie wyższe
• Język angielski na poziomie min. B2
• Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile, Waterfall)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Doskonałe umiejętności analityczne, umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i skutecznej realizacji zadań
• Otwartość, efektywna komunikacja z osobami z różnych części organizacji oraz zewnętrznymi dostawcami
• Rozumienie działania dużych systemów, sieci powiązań/zależności funkcjonujących między elementami systemu
• Umiejętność tworzenia specyfikacji wymagań i dekompozycji wymagań na przypadki użycia, scenariusze testowe
• Umiejętność inicjowania zmian i usprawnień
• Samodzielność i elastyczności w działaniu

 Mile widziane

• Doświadczenie w realizacji złożonych projektów przy pomocy metodyk zwinnych
• Znajomość JIRA, Confluence, SharePoint
• Doświadczenie w branży retail lub FMCG (obszar cen i promocji)

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych
• Zadaniowy czas pracy i elastyczne godziny
• Atrakcyjny system wynagrodzeń i bogaty pakiet benefitów
• Praca hybrydowa – 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu
• Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych