Koordynatorka/Koordynator Zespołu Utrzymania Systemów Magazynowych
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  25.03.2026

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.
Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙

Aktualnie poszukujemy  Koordynatora Zespołu Utrzymania Systemów Magazynowych do nowo powstającego CL w Rzgowie

 

Co będzie należało do Twoich zadań? 

  • Koordynacja pracy zespołu IT wspierającego infrastrukturę IT oraz systemy logistyczne (SAP eWM, TMS, YMS).
  • Weryfikacja jakości realizacji zgłoszeń i incydentów .
  • Nadzór nad eskalacjami do dostawców zewnętrznych.
  • Koordynacja i nadzór nad testami systemów oraz automatyką magazynową.
  • Zapewnienie ciągłości działania systemów IT Centrum Logistycznego.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji użytkownika, rozwój i utrzymanie bazy wiedzy

 

Kogo szukamy?  To co dla nas ważne to :

  • Wykształcenie min. średnie (informatyka / logistyka).
  • Znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego oraz urządzeń magazynowych (terminalem mobilne, drukarki kodów kreskowych, wagi, voice terminale)
  • Doświadczenie w środowisku IT lub logistycznym.
  • Umiejętność oceny i kontroli pracy zespołu IT.
  • Podstawowa wiedza z zakresu:
      • bezpieczeństwa informacji,
      • Active Directory / Azure AD,
      • sieci LAN / WAN / WiFi / VPN.
  • Język angielski min. B1
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Gotowość do odbycia szkolenia w CL w Małopolu (mazowieckie)

Mile widziane:

  • Znajomość systemów SAP eWM / TMS / YMS
  • Znajomość JIRA / Confluence.

 

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego
  • Pracę zmianową w nowoczesnym automatycznym Centrum Logistycznym
  • Niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę/współpracę;
  • Możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport, prywatnej opieki medycznej (Luxmed), grupowego ubezpieczenia na życie (Uniqa) oraz dofinansowania do nauki języków obcych

 

A do tego:

  • Realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;
  • Zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;
  • Miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;
  • Współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;
  • Czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)