Koordynatorka / Koordynator Zmiany
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  11.06.2026

Twój zakres obowiązków:

 

  • Koordynowanie procesu rozładunku dostaw, przyjęcia i alokacji towarów
  • Kontrolowanie właściwego rozmieszczenia towaru w przestrzeni magazynowej
  • Przygotowanie magazynu do procesu kompletacji
  • Kontrolowanie stanu uszkodzeń towarów w magazynie
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej i dbanie o jej prawidłowy obieg
  • Organizacja pracy podległego zespołu
  • Sporządzanie grafików pracy, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników
  • Motywowanie, ocenianie i podnoszenie kompetencji pracowników,
  • Przestrzeganie przepisów i procedur obowiązujących w magazynie oraz zapewnienie utrzymania porządku w magazynie przez podległych pracowników
  • Współpraca z innymi działami
  • Praca w systemie 3-zmianowym

 

Nasze wymagania

 

  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami na magazynie
  • Wykształcenie o profilu logistycznym lub ekonomicznym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i optymalizacji procesów
  • Dobra organizacja pracy własnej i innych
  • Doświadczenie w obsłudze programów magazynowych
  • Uprawnienia UDT na wózki widłowe

 

To oferujemy

 

  • Umowa o pracę bez okresu próbnego (zatrudnienie od września 2026)
  • Proces szkolenia wstępnego w innych lokalizacjach
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, dodatek transportowy, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)
  • Praca w nowoczesnym, nowobudowanym, zautomatyzowanym centrum logistycznym

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)