Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko liderskie, która wesprze rozwój naszego zespołu controllingu oraz będzie współtworzyć kierunek finansowy największego business unitu grupy - Żabka Polska.
Jako partner biznesowy będziesz współpracować z topowymi decydentami w firmie, pomagając im podejmować świadome, odważne i długoterminowe decyzje. Liczymy na Twoje menedżerskie doświadczenie w kierowaniu zespołem, pewność w pracy z danymi oraz umiejętność zadawania trudnych pytań, które przesuwają granice i zmieniają sposób działania zespołów.
W finansach napędza nas Misja: współtworzymy i chronimy wartość Grupy oraz budujemy kulturę świadomej odpowiedzialności finansowej. Dostarczamy spójne i transparentne informacje, jesteśmy partnerem w wyznaczaniu długofalowej, zrównoważonej strategii i wspieramy podejmowanie najlepszych decyzji biznesowych.
Na co dzień pracujemy z nowoczesnymi i najlepszymi narzędziami, takimi jak Snowflake, PowerBI, SAP i aplikacjami Microsoft 365 wspieranymi przez copilot co zwiększa naszą efektywność i pozwala nam koncentrować się na tym, co naprawdę ważne.
Twój zakres obowiązków
-
Współpraca z osobami zarządzającymi obszarami Żabki Polska, wspieranie ich wynikami analiz i wiedzą finansową w celu podejmowania optymalnych decyzji biznesowych
-
Zarządzanie czteroosobowym zespołem controllingu obszaru operacyjnego - wyznaczanie, koordynacja i realizacja celów bieżących i rozwojowych
-
Wzmacnianie kompetencji i budowanie zaangażowania zespołu
-
Łączenie i koordynacja pracy zespołu z całym departamentem controllingu
-
Analizowanie wyników finansowych oraz KPI i prezentacje dla wyższej kadry kierowniczej
-
Udział w tworzeniu planów strategicznych, planów sprzedaży, budżetów obszarów biznesowych oraz analiza realizacji założonych planów
-
Współpraca z zespołami księgowymi i podatkowymi w celu rozwiązywania problemów dotyczących sprawozdawczości zarządczej, rachunkowości i podatków, które są specyficzne dla danego obszaru biznesowego
Nasze wymagania
-
Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze controllingu, doradztwa finansowego lub biznesowego, minimum 2 lata doświadczenia w roli managerskiej
-
Umiejętności motywacyjne, kompetencje miękkie oraz liderskie
-
Bardzo dobre umiejętności analityczne i numeryczne oraz umiejętność wyciągania syntetycznych wniosków z przeprowadzanych analiz
-
Orientacja na cele i wyniki mające realny wpływ na biznes
-
Otwartość na zmiany i elastyczność działania
-
Komunikatywność niezbędna do nawiązywania relacji z licznymi partnerami wewnętrznymi
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+
-
Biegła obsługa MS Excel, Power Point
-
Praca w modelu stacjonarnym w okresie wdrożenia, z późniejszą możliwością przejścia na model hybrydowy – 3 dni w biurze i 2 dni pracy zdalnej w tygodniu.
-
Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami takimi jak SAP, Snowflake, Power BI (jeśli ich nie znasz, chętnie Cię nauczymy)
Co oferujemy?
-
Autonomia w działaniu oraz realny wpływ na kierunku rozwoju zespołu oraz organizacji
-
Umowa o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia;
-
Zadaniowy czas pracy
-
Szeroki pakiet benefitów (samochód służbowy, opieka medyczna Lux Med, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie Uniqa, program EAP i inne)
-
Atrakcyjny system wynagrodzeń (premia roczna powiązana z osiągnięciem określonych celów, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
-
Praca w organizacji, której kultura oparta jest na wartościach równości, różnorodności i inkluzywności; posiadającej certyfikat EQUAL-SALARY; oraz która otrzymała dwa lata z rzędu Gallup Exceptional Workplace Award jako firmy tworzącej jedno z najbardziej zaangażowanych miejsc pracy na świecie.