Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie, realizacja i rozwój strategii biznesowej Kategorii Słone przekąski, Lody i Mrożonki
• Odpowiedzialność za realizację budżetu kategorii, jej ekspozycję oraz wyniki sprzedażowe i marżowe
• Współpraca z aktualnymi Dostawcami i nawiązywanie współpracy z nowymi m.in. poprzez wyszukiwanie i kontraktowanie nowości
• Odpowiedzialność za realizację procesów zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz ze strategią biznesową
• Prowadzenie negocjacji handlowych, ustalanie warunków współpracy oraz zawieranie umów z dostawcami krajowymi i zagranicznymi
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz inicjowanie działań strategicznych dla Kategorii
• Zarządzanie zespołem oraz ich wsparcie w kwestiach merytorycznych związanych z procesem zakupowym
• Współpraca z Działem Promocji i Marketingu w celu realizacji założeń promocyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie min. 5 letnie w obszarze handlowym na stanowisku Kierownika Kategorii lub Kupca Kategorii, w tym doświadczenie min. 3 letnie doświadczenie w kategorii Słone przekąski lub Lody
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji handlowych
• Znajomość rynku lodów lub słonych przekąsek oraz trendów rynkowych
• Doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu strategii dla kategorii zakupowych
• Biegła obsługa narzędzi analitycznych oraz biegła znajomość MS Excel i SAP
• Umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych relacji z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami
• Proaktywność, otwarcie na nowe pomysły, elastyczność, odpowiedzialność i decyzyjność
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

To oferujemy

• Możliwość zdobywania unikalnych kompetencji z zakresu zarządzania kategoriami i negocjacji
• Udział w projektach związanych z kreacją nowych produktów i segmentów rynków
• Współpracę z największymi producentami w Polsce i na świecie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
• Atrakcyjny system wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie zasadnicze, premię roczną oraz udział w cyklicznym procesie podwyżkowym
• Pracę hybrydową; 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie (poniedziałek i piątek)
• Samochód służbowy i szeroki pakiet benefitów