Koordynatorka/Koordynator Przyjęć
Opis posady
Forma zatrudnienia:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  10.04.2026

Twój zakres obowiązków 

  • Koordynowanie prawidłowego funkcjonowania wszystkich procesów w obszarze przyjęć (przyjęcia towarów, strategia magazynowa) 

  • Usprawnienia i optymalizacja procesów magazynowych w podległym obszarze 

  • Monitorowanie pracy i tworzenie raportów dotyczących pracy magazynu 

  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej i dbanie o jej prawidłowy obieg 

  • Organizacja pracy podległego zespołu 

  • Sporządzanie grafików pracy, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników 

  • Przestrzeganie przepisów i procedur obowiązujących w magazynie oraz zapewnienie utrzymania porządku na magazynie przez podległych pracowników 

  • Współpraca z innymi działami 

  • Motywowanie, ocenianie i podnoszenie kompetencji pracowników 

  • Reagowanie na bieżące wyzwania operacyjne i wdrażanie praktycznych rozwiązań 

Nasze wymagania 

  • Jesteś komunikatywny i odpowiedzialny 

  • Odznaczasz się dobrą organizacją pracy własnej 

  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem 

  • Posiadasz umiejętności pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej 

  • Czujesz, że jesteś naturalnym liderem 

  • Posiadasz umiejętności wdrażania nowych rozwiązań i optymalizacji procesów 

  • Posiadasz doświadczenie w obsłudze programów magazynowych 

  • Umiesz pracować na programach Microsoft Office, w szczególności Excel 

Mile widziane 

  • Wykształcenie min. średnie o profilu logistycznym lub ekonomicznym 

 

 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)