Kierownik/ Kierowniczka Logistyki Kontraktowej
Opis posady
Typ umowy:  Umowa o pracę
Data rozpoczęcia publikowania:  12.01.2026

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie firm specjalizujących się w procesach kompletacji na terenie centrum logistycznego;

Zarządzanie współpracą z firmami zewnętrznymi realizującymi procesy kompletacji;

Monitorowanie i kontrola KPI w zakresie jakości, efektywności kosztowej i procesowej.

Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi;

Zarządzanie pracą zespołu i aktywne wspieranie jego rozwoju.

Udział w projektach, bieżąca współpraca z innymi kierownikami oraz dyrektorem Centrum Logistycznego

 

NASZE OCZEKIWANIA: 

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży logistycznej lub pokrewnej (mile widziane doświadczenie w logistyce kontraktowej);

Umiejętność poszukiwania, nawiązywania współpracy i negocjacje kontraktów z partnerami biznesowymi;

Praktyczna znajomość procesów kompletacji oraz funkcjonowania centrów logistycznych;

Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu prac dużym zespołem operacyjnym w środowisku o wysokiej dynamice.

Umiejętność wdrażania nowych rozwiązań i optymalizacji procesów

Umiejętności analityczne – biegła znajomość Excel (znajomość SAP, Qguar mile widziana)

Skuteczność w realizacji celów i zadań poparte wynikami,

Wysokie zaangażowanie, odpowiedzialność oraz nastawienie na wysoką jakość realizowanych usług.

Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne;

Praca w systemie zadaniowym.

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

 

OFERUJEMY:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

Dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju w ramach projektów i innowacji

Samochód służbowy

Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawnicze, ubezpieczenie grupowe oraz inne) 

 

   

 

Polityka równości
W Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)