Jeśli chcesz zarządzać siecią w Regionie Sprzedaży i jesteś naturalnym liderem – potrafisz inspirować, wyznaczać kierunek, cele oraz przede wszystkim angażować ludzi i mobilizować ich do wspólnych działań, a przy tym zarażasz optymizmem i potrafisz wyzwalać entuzjazm – to ta rola jest dla Ciebie. Dodatkowo, jeśli zależy Ci na realnym wpływie na wyniki sprzedażowe i jakościowe oraz chcesz wzmacniać naszą wyjątkową kulturę organizacyjną – zachęcamy do aplikowania!

Twój zakres obowiązków

• Budowanie sprzedaży i realizację strategii sprzedażowej regionu z myślą o przyszłości
• Kreowanie i konsekwentną realizację strategii biznesowej Regionu opartej na sprzedaży
• Nadawanie kierunku działaniom mającym na celu poprawę wizerunku i jakości sieci
• Współtworzenie projektów strategicznych związanych z siecią sklepów
• Pracę z zespołem menedżerów sprzedaży w celu budowania wartości firmy
• Budowanie współpracy z innymi departamentami

Nasze wymagania

• Masz min. 5-letnie doświadczenie managerskie, potwierdzone mierzalnymi sukcesami biznesowymi
• Posiadasz doświadczenie w branży retail lub FMCG, w strukturach o dużej skali i rozproszeniu zespołów
• Jesteś gotowy/a do pracy w różnych strukturach i regionach na terenie Polski oraz masz w sobie elastyczność i gotowość do rozwoju w środowisku międzynarodowym.
• Posiadasz wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1- warunek konieczny
• Potrafisz budować trwałe i skuteczne relacje biznesowe, konsekwentnie realizujesz strategię. Orientacja na cel, analiza danych oraz planowanie krótko- i długoterminowe to Twoje mocne strony
• Wytrwale dążysz do osiągania założonych wyników – nawet w trudnych i złożonych sytuacjach zachowujesz efektywność działania
• Łatwo adaptujesz się do zmian i potrafisz komunikować ich szeroki kontekst zgodnie ze strategią Żabki
• Odważnie komunikujesz i uzasadniasz swoje decyzje menedżerskie w wymagających sytuacjach
• Potrafisz budować zaangażowane zespoły – możesz pochwalić się wysokim wynikiem badania zaangażowania swojego zespołu
• Reprezentujesz wartości: Odpowiedzialność, Ambicja, Otwartość, Wiarygodność – i działasz zgodnie z nimi